SMRA. 31.01.24. El Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio pondrá en marcha en marzo, con una subvención de 1.461.772 euros del Servicio Público de Empleo, cofinanciada con el Fondo Social Europeo, un nuevo taller de empleo ‘Romper el círculo II’ que permitirá contratar a un total de 55 desempleados, mayores de 30 años, por un periodo de un año, a partir de marzo de 2024, más un equipo de diez entre personal técnico y docente, lo que suma un total de 65 empleos.

Las personas interesadas, que deben ser mayores de 30 años, tiene que dirigirse a la Oficina del Servicio Público de Empleo del Nalón para manifestar su interés en el proceso de selección que se va a llevar a cabo.

El taller de empleo contará con cinco certificados de profesionalidad en actividades auxiliares de conservación y mejora de montes, limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales, operaciones auxiliares de albañilería, operaciones auxiliares de acabos rígidos y urbanización, y dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Además, quien lo desee podrá presentarse a las pruebas para obtener la ESO o competencias claves.

La formación que recibirán estos desempleados permitirá que se realicen actuaciones de mejora en el medio rural que destaquen su vertiente natural y paisajística, y otras de acondicionamiento y limpieza de sendas verdes. De igual modo se actuará en labores de limpieza de espacios abiertos e instalaciones municipales, tanto en zonas urbanas, como rurales, e incluyendo espacios empresariales.

En otro orden de cosas, se intervendrá en la restauración del patrimonio etnográfico, como lavaderos, así como en la eliminación de barreras arquitectónicas y la renovación de viales; y se desarrollarán programas educativos y lúdicos con niños y jóvenes en colaboración con la concejalía de Servicios Sociales.

Por otro lado, San Martín del Rey Aurelio también se beneficiará del “Taller de Empleo Cuencas 3”, promovido por Fucomi, con una inversión global de 797.330 euros para tres certificados de profesionalidad, de los cuales uno, el destinado a servicios de información y atención al usuario se pondrá en marcha, también a partir de marzo, en las dependencias municipales, como el Ayuntamiento y otros emplazamientos, con un total de 10 contratos de formación y empleo.